バイト先の人に昼ご飯代がなかった時、社員の人がパン(180円)をくれたのですが、お返しをしたほうがいいのでしょうか？この…

Question

バイト先の人に昼ご飯代がなかった時、社員の人がパン(180円)をくれたのですが、お返しをしたほうがいいのでしょうか？このような場合はお返しをしたら失礼にあたりますか？お返しとしては、QUOカード500円にしようかなと思っています。

Answer 1

しなくて良いですよ

Answer 2

１８０円のパンに５００円のギフトカード？ちょっとあげすぎじゃないですかね？

おまけにそのパンは そこらに余っていたものをくれたのか、 その人がお金を出して個人まとにかってくれたのかにもよりますよねぇ。

基本、 １８０円くらいの物なら、お店でどうにでもなる物のはずです。
だいたいパン１つの原価なんて数十円なものでしょう。
だからくれたんです。
その場合は、お礼なんかする必要ないはずです。

あと基本、 会社は社員の面倒を見る必要がありますね。
特に飲食店で飲食するものがそこではたらく者がない場合、 くれるものは、無料で食べても大したことない物のみのはずです。

恐らくもうそのまま忘れても良いものだと思いますが、（おまけにたかが１８０円の物です）
もし気が引けるなら１８０円持って お店に支払えばいいわけです。

私はその時の状況やたかが１８０円のパンがどこから出てきたのかもわかりませんが、その人個人にお礼なんかいらないと思いますが。

Answer 3

「お返しをしたほうがいいのでしょうか？
このような場合はお返しをしたら失礼にあたりますか？」
いやいや、失礼にあたると思う感性が分かりません。
失礼なのは頂きっぱなしで、何のお礼もしないことです。
人の好意に対し、何の感謝の気持ちも現さなくて良いわけがありません。
あなたがご飯代がなく困っているのが継続中なら、同程度のパンか菓子で結構ですから、お礼の言葉と共に渡したら良いと思います。

Answer 4

ジュースかコーヒー奢るぐらいでちょうどいいかと。
貴方はきちんとしたお方ですが、パンならQUOカード500円まではしなくてもいいかな。もちろん、悪くはないですよ。

でも気を使わせたらアレだし、ドリンクでも奢ったらどうでしょう。