月給制で給料を頂いていますが、給与担当者が適当で度々間違えて支給されます。その時に、基本給の額を毎回変更して調整分を増減…

Question

月給制で給料を頂いていますが、給与担当者が適当で度々間違えて支給されます。その時に、基本給の額を毎回変更して調整分を増減していますが、度々過ぎて本当の基本給額が分からなくなるように思えます。誤りは仕方ないとして、基本給を増減して調整しない方法は無いのでしょうか。 会社には訴えていますが謝る事もなくこの方法です。と言われました。

Answer 1

基本給を増減する方がめんどいと思うけど。。。普通に○月不足分○円で良いと思います。なんでわざわざ基本給イジってるのか謎。