役所の会計年度任用職員、障害者雇用の場合、 勤怠が良ければ再度の任用になりますか？ 厚生労働省通達では2回は更新しな…

Question

役所の会計年度任用職員、障害者雇用の場合、
勤怠が良ければ再度の任用になりますか？
厚生労働省通達では2回は更新しなければならない、みたいなことが書かれています。

Answer 1

現役障害者雇用の会計年度任用職員ですが、障害者雇用に関わらず、２回は余程のことがなければ、本人が希望すれば、口約束程度の手続きで更新してもらえますね。３回目は公募になるので、また履歴書出してしっかり面接していっぱい応募が来たりすると受からなければ受かりません。障害者雇用は応募がこない場合もあるので、応募がこなければ、枠を埋めておきたいでしょうから一般の人よりは残れる確率は高いかもしれません。課にもよるかもしれませんが、毎年１月くらいからソワソワしていなければなので、不安定ですね。会計年度任用職員が始まるまでは、障害者雇用の人が辞めちゃったから枠埋めるためにむしろ来てくれくらいな勢いで支援センター等に問い合わせがあって基本希望すればかなり制限なくいれて良かったのですが今は一般企業の方が安定していると思いますね。