バイト先の店長が本当に合わなくてもう辛いです。 バイトを初めて半年経ちました。初バイトです。 飲食店で、全国区ではない…

Question

バイト先の店長が本当に合わなくてもう辛いです。

バイトを初めて半年経ちました。初バイトです。
飲食店で、全国区ではないですが県内に数店舗ある程度のチェーン店です。身バレが怖いので詳しい内容は控えますが、今日店長に理不尽な内容で怒られました。

いつもは少しくらい相手が悪くても、ややこしくなったら嫌なので、指摘されたことには何も言わずはいと言うようにしていました。ただ今回のことはどう考えても店長のミスだったので、経緯を説明しようとしたところ「いい。言い訳すんな。余計腹が立つ」と言い、ボケなどの暴言を吐かれ、最後にはお客様に「ごめんね！この人がミスしたから～、、、」と説明しだし、最後には私がお客様に謝って終了しました。

お客様が優しかったので、全然大丈夫ですよ！と言って頂き何事もなく終わりましたが。

今まで何度も暴言を吐かれたことがあり、次言われたらやめようと何回も思いましたが、店長以外の人がすごくいい人で好きなのでずっと我慢してきています。

店長しか社員がいなく他はパートさんだったりするので誰も逆らうことが出来ず、注意もできず、今まで何人も店長が原因でやめていっているようです。

半年働いて、店長が原因で何度も泣いてます。すごく悔しいです。解決策じゃなくてもなんでもいいので、経験談とかご意見頂けたら嬉しいです。最後まで読んでくださってありがとうございました。

Answer 1

辞めたくなかったら、店長から「この子は絶対にミスはしない」と思われるように信頼を勝ち得ましょう。
信頼を得たら、もし本当にミスをしたとしても「え？本当に君なの？でも君がミスをするようじゃ仕組みが間違ってる」と擁護してもらえるようになります。

店長が求めてる以上の仕事を質量共にすれば良いのです。

「合わない」と悩んでも仕方ありません。合わせるか辞めるかです。

Answer 2

店長＝お給料です。
お給料を貰ってるので、仕事として合わせにいかなければなりませんね。

お給料を頂くのに労働する。それで理不尽と感じます。
そりゃ理不尽の国だからです。それでも生きようと頑張っています。
理不尽は国のせいです。生きるなら強くなるしかなりません。
それに店長の方がもっと理不尽を受けています。
アルバイトはまだ恵まれていますよ。いやならお給料もらう場所を変えれば良いだけ。要は転職です。
しかし店長は護るものがあれば逃げれません。
労働者と違って労働基準法に護られることがなく給与はバイト以下が理不尽の一つですね。
店長の時給600円台なんですよねー。アルバイトは最低賃金貰えるとか贅沢です。
他にも諸共責任などあってやばいですよ。
店長で入院する人、病む人、失踪する人、あれはいいや。
誰でも何度も泣きます。店長が原因ではなく国です。人のせいにするのではなく元の原因を言うと良いですね。
確かに人のせいにしたくなるのは分かりますが原因は国なので

Answer 3

自分に合わないバイトはやめて次に行ったらいいと思いますよ。バイトはたくさんありますし、バイトで精神すり減らすのはもったいないと思います。

Answer 4

あ、それパワハラなんで辞めて大丈夫です。

てか今までも我慢する必要なかったのに〜w