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40代、妻と子2人の婿です。 妻方の家業の跡継ぎとして婿になり13年になります。 今まで頑張ってきましたが辞めたいです。メリット・デメリットの問題ではないと思うけど、正直なところメリットもあまりありません。 むしろデメリットが多いように感じます。 周囲の目を気にしながら必要以上に空気を読みながらの仕事や気遣い。 色々と断れずに休日出勤したりしています。 社長の義父から休日だろうと関係なく、コピー機がおかしいとかネットがつながらない等で連絡が来たりもします。 妻方には妻と妻の妹がいるのですが、妻の妹が2つ目の拠点ができた時に2つ目の拠点に入社してきましたが、いきなり管理職でした。 私は管理職になるまでに11年かかりました。 妻の妹は休日出勤したりとかは一切しません。 私は肩身が狭いような気がしますが、妻方一族は自分勝手な感じです。 妻も妻の妹も後を継ぎたくないの一点張りです。 妻に至っては今年から妻の妹の職場にパートで入り、週三日で1日4時間程度しか働いていないのですが、疲れた疲れたと言っている割には深夜までゴロゴロしながらテレビを見て、休日は昼間からママ友と飲み会をしていたりします。 そのくせ家ではイライラしがちです。 私ばかり妻方の家業の負担を背負っているように思います。 正直なところ、こんなことになるんだったらやらなければよかったです。 結婚前は、そこそこ待遇(?)も良かったように思いますが最近はサッパリです。 他の職場に行っても色々あるとは思いますが、ここよりマシかなとも思ってしまいます。 本来でしたら我慢してでもこのままやり過ごして継ぐべきなのかもしれませんが、そうなりたい気持ちは切れてきています。 ※精神的にもしんどくなっているので、どうか温かい言葉をお願い致します。
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社長候補なんですよね? みんな、社長やりたいんですよ!社長なるまでの我慢でしょ。 でもなー、 旦那の会社も一族?一家で、経営だけど。子供たちも、孫たちも不出来すぎて、任せられない、死ねないって、イメージですけどね(笑) 自分に権限が来たら、同業他社に高値で売ると良いですよね。 理由は、妻も妻の妹も私の力にはなってくれそうもなく、経営するのに不安だから、売れるうちに売ったって、事に(笑)
こじれて分かれても良いと思うなら、辞めても良いと思います。 奥さんが貴方をかばって父と闘ってくれるタイプなら良いですけど…下手すれば、貴方を責めて離婚ってこともあり得るので…。
悪く言えば良いように使われてしまっている状態なんですね。 それは辛いですね。よく頑張ったと思います。 文句を言わずに動いてくれるから調子にのって居るのだと思います。 辞めたいと感じているのは本気ですか? 例えば義家族から改善とそれなりの待遇の提案があれば考え直す気はありますか?
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