就活していて（各社の面接受けていて）いつの間にか、 採用時の入社書類にマイナンバーの写しが必要 という会社ばかりにな…

Question

就活していて（各社の面接受けていて）いつの間にか、
採用時の入社書類にマイナンバーの写しが必要
という会社ばかりになった気がします。

少なくとも私がこの５年位で面接受けた数十社は正規非正規ともにすべてマイナンバー必須でした。
もし提出できないなら採用取り消しだそうです。

質問
本当にそういう会社が大半を占めているのでしょうか？
もし提出したくない（マイナンバー取得したくない）なら
提出不要のブラック企業で働くか、アルバイトで月収数万とか、
雇われではなく自営業とがユーチューバーやデイトレーダー
みたいな自力で生活費稼ぐ方法しか道はないのでしょうか？

Answer 1

マイナンバーは入社の時だけで無く、年末調整の時も必要です。
提出が嫌なら自営しかないです。

Answer 2

提出を要求する企業が殆どだと思いますよ。

源泉徴収した税金や、年金、社会保険料を支払うために、各行政機関に書類を提出する際、社員のマイナンバーの記載が必要になりますから。
従業員は原則として会社に提出する必要があります。
国税庁は会社が従業員にマイナンバー提出の必要性を十分に説明するよう求めていますので、納得できないなら再度会社から説明してもらうよう要求してみては。

とはいえ、会社に提出しなくても法的罰則は現状ありませんので拒否することは可能ではあります。
提出しなければ、会社の手続きが滞るなどの問題が生じますけどね。
また、規則を守ってくれない社員と思われるのでいい印象は持たれないでしょう。
会社の手続きを滞らす人、規則を守ってくれない人⇛入社を拒否します。というのも理屈は通ります。

他でも指摘受けてますが、マイナンバーは既に振られているので新たに取得する必要はありません。
マイナンバーカードを発行しろという話では無いです。

Answer 3

マイナンバーは既に国民に割り振られています。
もちろん質問者様にも。

＞マイナンバー取得したくない
というのは認識違いですよ。もう取得されてますのでその番号を提出するだけです。

Answer 4

現在マイナンバーの提出はアルバイトでも求められることが普通です。
提出したくなければそれが不要な働き方を探すしかないでしょう。