解決済み
タイミーで2日間同じ場所でアルバイトをしようと思い応募したのですが、1日目にアルバイトをしてみると、現場の方がとても威圧的でほかのアルバイトの方にも日常的にパワハラ、怒鳴りつけを行っているような職場でした。今回、次の日も同じ場所でタイミーでバイトを入れていたのですが、一日目のパワハラぶりを見て夜まで考え込んでしまい、2日目は体調を崩してしまいで休んでしまいました。この場合、タイミーカスタマーサポートセンターに問い合わせたら、利用停止を解除してもらうことは出来るのでしょうか?
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利用停止ってキャンセルしたらよかったのに 無断欠勤してしまったということでしょうか? タイミーはそういうのに厳しいですが もしかしたらワンチャンあるかもしれないので試しに理由を言って問い合わせてみては?
なるほど:1
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