施工管理職に勤めているものです。 現在7割の気持ちで辞めたいと考えています。 入社して1年が経ち、未だに仕事の全容を理解…

Question

施工管理職に勤めているものです。
現在7割の気持ちで辞めたいと考えています。
入社して1年が経ち、未だに仕事の全容を理解していません。工事内容、図面の書き方など分からないことばかりで自分でも勉強をしていますが、教育制度が皆無に等しいです。
また、残業が多く入社前までは金銭目的で残業も覚悟をしていたのですが、いい上司や仲間に巡り会えないことから人間関係も相まってやめようと考えています。
給料は残業をしているので同年代の方々より貰えてはいますが、仕事のやりがい、人間関係もうまく行ってないため、若年層はこのようなものなのか環境が悪いのかわかりません。
工夫やアドバイスがありましたら参考にしたいのでよろしくお願いします。

Answer 1

施工管理1年目で教育制度が無く、工事内容等について勉強中との事ではさぞ苦労されて居られる事だと思います。
不明点が有るときに聞く事が出来る上司は居られるのですか？

私も直ぐ聞ける上司が近くに居なくて内容は書籍で勉強しましたが、書籍は欲しい所は探せ無くても、この先参考に成りそうなカ所は目に付きました。
その作業を3年も繰り返すと書籍で見付けたいカ所は、どの書籍のどの当りで見付ける事が出来ました。
私はそんな事や工事完成時にやり甲斐が有りましたが、やはり給与が一番の良かった点だったのだと思います。
仕事は苦労はしても数年で覚えると思いますが、人間関係も良く成ると今のお気持ちは随分変わると思いますが、それが今の現場だけか続くのかは不明ですが、今の内に資格取得に挑戦されて取得して置けば、転職でも在籍でも今後、質問者様を助けてくれると思いますので、頑張って下さい。