従業員が5人程度の、小さな個人歯科医院で正社員として勤めています。働いて約2年半が経ちます。

Question

従業員が5人程度の、小さな個人歯科医院で正社員として勤めています。働いて約2年半が経ちます。数ヶ月前に結婚し、そろそろ子供が欲しいと考えていますが、先生に確認したところ産休育休などの制度はないと言われ、困っています。

ネットで調べていても、法律的には違反と書いてありますが、小さな個人医院は取得実績がないところが多いのが現実だと書いてあったり、半分諦めてはいますが、金銭的に余裕もないので出来れば取得したいです。

何かアドバイスや、ご相談に乗っていただけると嬉しいです。よろしくお願いします。
ちなみに、保険は歯科医師国保で、雇用保険にも入っています。

Answer 1

そもそも産休や育休の手当は会社が払っていませんので、手続きをしたら受給できるような気がしますね。
ハローワークなどに相談してみたら解決しそうな気がします。