こんにちは。 現在歯科助手受付の仕事をして1ヶ月なんですが、何も分からない状態です。

Question

こんにちは。

現在歯科助手受付の仕事をして1ヶ月なんですが、何も分からない状態です。夫婦経営で、最初は奥さんの方のアシストをしていました。比較的簡単な治療ばかりなのであまり怒られることもなかったのですが1週間前くらいから院長のアシストに入ることになり難しい処置が多く院長の声も小さいため聞き取れないことや器具を覚えきれていないのですぐに用意できなくて怒られることや指さしで指示してくるのですが治療の流れがあまりよくわかっていないのでえ？となって怒られる事が頻繁にあります。

手先も器用では無いですし頭の回転も遅く院長の1歩先を読んで動くということがすごく難しいです。

毎日帰って予習していますが院長の横に立つと緊張して頭が真っ白になり何も分からなくなることが多々あり、もう変わってとほかの助手さんと交代させられることもありますが、みんな着きたくないのかすぐに私が着くことになり院長の機嫌が悪くなっていきます。

他の方は優しく聞いたら丁寧に教えてくれるし奥さんも気さくな方でよく話しかけてくれますが院長にはほかの方に接するより冷たくあしらわれている感じがします。

お母さんと弟が風邪をひいてしまって私もそれが移り一日病欠してしまいました。

6ヶ月間有期雇用で仕事の出来や出勤率で契約を更新するか判断するようでこのままだと契約打ち切りになるのではと毎日不安でビクビクしています。

ほかの方も長く務めている方は少ないようで3ヶ月や1ヶ月目なのにすごく仕事もできるし、私は容量も悪いので1年くらいかからないと完璧にこなせる自信が無いです。

歯科助手の方ってどれ位で仕事完璧にこなせるようになるのでしょうか、また雇用契約打ち切られた際前職6ヶ月って悪印象を抱かれないでしょうか、どうやって次の仕事先に説明したらいいのでしょうか、

不安がいっぱいです。
歯科助手さんや採用担当者さんの意見を聞きたいです。よろしくお願いします。

Answer 1

大丈夫よ、貴方に1番下で仕事ができない人でいてもらわないと困る歯科助手がいるんです。

アシストは疲れるからみんなやりたくないのよ。笑

ずっと覚えてもらわなきゃって理由で
サボれるんです。

で、途中で新人さんは辞めてくれるから
また新しい人にアシストの練習と称してやらせられるからね。

毎回くりかえし、楽ができるんです。
経営者や歯医者はたまったもんじゃない。

アシストを教える側にかなり問題があるんです。

歯科医院側は辞めてもらいたい歯科助手が他にいるんじゃないかな。

安く使いたい歯科助手が長くいるとお給料増えちゃうしね。すぐ新人を辞めさせるし。

新しい子に仕事覚えてもらえばその曲者辞めさせられるからね。早く仕事覚えてほしいの。
貴方が仕事覚えた頃に、
クセ者歯科助手が辞めれば貴方もだいぶ楽になるわよ。

親切な人が教えれば半年。

意地の悪い人が教えて意地悪されても
一年で完璧にマスターします。

一応、ウン千万かけて歯学部で学んだ先生方のお手伝いだからね。

牛丼屋やマックで働くのとは訳が違うのは確かです。
マックのバイトだって1ヶ月以上かかるわよ。笑

覚えれば歯科助手は需要が沢山あるしいいわよ。

経営者奥様は優しくて
院長は厳しくしてアメとムチで貴方を育てようとしているんだと思う。

因みに衛生士さんでいい人いないかな？

力になってくれるし、相談したり教えてもらえば如何だろう。歯科助手よりは貴方に辞めてはもらいたくないと思っているだろうし。
仕事教えてくれると思う。メモしたりして覚えたら？
ただ、衛生士さんに歯科助手の仕事はやらせられませんから気をつけてね。

歯医者、衛生士、歯科助手、受付、リネン
どれが自分の仕事かしっかり的を得て優先順位をきめて
器具の暗記、気配り、愛嬌などで誤魔化して先生や衛生士さんをヨイショしながら若さを利用しましょう。

患者さんは、若い歯科助手さんに口の中触られる方が
好きです。笑
自信を持って若さを武器にしましょう。

歯科助手の武器は若くて美しい事です。

それとご夫婦でもクセがちがうからね。
歯医者はその人それぞれ好みやクセが違うの。
同じようにアシストすると嫌がる先生もいるわよ。
ご参考までに。

貴方なら大丈夫だと思う。
アシストは初めはみんな怒られて育つ！

歯科助手の武器は若さと美しさ！
患者さんは若くて美しい人が大好きです。
頑張って！

Answer 2

どんなに医者に煙たがられても、アシスタントつかないと覚えられないから嫌でも食らいつかないと仕方ない仕事ではあります。
むしろやれることやって契約切られるなら仕方ないって割り切っちゃった方がいいです。
わたしはずっとこんな仕事いつでも辞めてやるからな！！って気持ちで続けて5年勤めて結婚退職しましたね笑
一日休んだくらいでクビにするような甲斐性なしなとこ辞めれたほうがむしろラッキーですから気にしない。

治療の流れはカルテみて前回何やったかなどからわからないとこスタッフに聞いて、次やるとしたら何やるか聞くといいかなと。
あと院長怖くても聞き直す勇気や、先に他の人にしつこいくらい聞くのも今のうちにどんどんしないと余計聞きにくくなりますよ。
努力してます！って姿勢だしてそれでウザがられて教えてもらえなくなったら教えてくれないのにできるわけないじゃん！って立派な辞める理由になりますよ。