解決済み
バイト先の人間関係について私は個人経営の飲食店で働いています。現在高校生なのですが、先輩方の卒業が重なり私がバイトリーダーのような存在になっています。勤務期間は半年ほどで、そこまで長い訳ではありません 新人さんの教育もしているのですが私はまだ高校生なので新人さんは私より年上の方しかいません どのように指導すれば良いか分からなくて悩んでいます。仕事内容を伝える時は分量や盛り付け方等を伝えるだけなので(例えば、唐揚げ御膳のご飯は150グラムです。など)まだ大丈夫なのですが 言葉遣いや態度面をお伝えしたい時に怯んでしまいます 例えば、ご飯を提供する時に「○○になります」など一般的に広がって閉まっている間違い敬語を注意したい時などです うちの店には年配のお客様も多いのでちょっとした言葉遣いにも厳しいです。実際私も言葉遣いについて注意され、恥ずかしい思いをした経験があります 他にも、ものを受け取る時は両手で、お客様から見えるところでスマホを触らない等々...言いたいことがいっぱいあります でも自分は年下だし、私だって完璧じゃないし…とモヤモヤしつつも言えない状況です またバイト仲間として仲良くしたいので生意気だとか感じ悪いとか思われたくないです そこで相談なのですが ①年下が年上に指導しているのを見て、もしくは指導されてどう思ったか ②指導をする時どのような言葉遣いをすれば伝えたいことを伝えられ、尚且つ感じが悪くならないか ③淡々と話す人と冷たい・感じの悪い人の違いはなにか 長い文章になってしまいました……申し訳ないです…… 1つだけでも構いませんのでご回答よろしくお願いします
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私も新人の時、指摘されたんですけど みたいな感じで前置きしたら年上の方でも感じが悪くなく、伝えるべきことを伝えられるのかなと思います!
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