座談会について 現在就活中の文系の大学生です。

Question

座談会について

現在就活中の文系の大学生です。先日とある企業のインターンに申し込みをしましたが、落ちてしまいました。ですが、昨日インターンに申し込みをした人限定で座談会を行います。といった旨のメールが届きました。
とても参加したいのですが、どうしてもずらすことのできない用事が入っており、参加することができません。
この場合、座談会に参加しないと採用のチャンスは参加した時に比べて低くなるのでしょうか？
またこの座談会は選考を兼ねているのでしょうか？
御回答頂けると幸いです。

Answer 1

A1
座談会とは「御社に興味があります♪」とアピールする場でもあるので、招待しても参加しないということは「弊社には興味ないんだな」と思われても仕方ありません。
つまり、参加すれば入社への熱意という点では評価されます。

A2
座談会は選考を兼ねていません。
しかし、選考においての参考材料となります。
つまり、何も参考材料がない就活生より、座談会に参加した熱意のある就活生という材料がある方が選考では有利になります。

重要なのは、座談会が不参加ということは「選考で有利にはなりませんが、決して不利になることはない！」という点です。
基本的に選考の基準は応募者の能力であり、熱意というポイントは採用で迷った時の判断材料となる程度です。