書類選考が通り、面接と適性検査で2時間ほどかかると言われたのですが、適性検査とは一般的にSPIなのでしょうか？ 当方は3…

Question

書類選考が通り、面接と適性検査で2時間ほどかかると言われたのですが、適性検査とは一般的にSPIなのでしょうか？
当方は30代、パート勤務をしており、書類選考が通ったところは正社員としての募集です。今まで面接を受けたところでは、適性検査があるところは無かったですし、2時間もかかると言われた事と、適性検査は新卒の方のイメージだったので驚いてしまいました。
詳しくご存知の方がいらしたら、教えていただきたいです。
宜しくお願い致します。

Answer 1

適性検査とは性格診断テストのことです。
問題に対していくつか回答が用意されており、一番近いものを選択するテストです。
問題量が多いので時間がかかります。
面接1時間、適性検査1時間くらいと思われます。