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転勤や異動に関して婚活や結婚を理由に会社からの命令やお願いを断るのはありですか?

転勤や異動に関して婚活や結婚を理由に会社からの命令やお願いを断るのはありですか?

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ID非公開さん

回答(4件)

  • ベストアンサー

    断れますよ物理的にはですが... 単純に断った先の処遇に影響するだけで断る事は勿論出来ます

    1人が参考になると回答しました

  • 内示の段階、大手で福祉面がしっかりしてるところなら、結婚を理由にワンチャンあるかも知れない。なぜなら昔と違い個人の家庭環境への配慮をしてくれるところが増えて来てるから。 辞令が出てからは、回避不可。 婚活を理由は問題外。

  • 「ありか?」って言われれば、どんな理由にしろ、 転勤や異動を断ればいいだけです。 それによって、あなたがさらに酷い部署に異動になったとしても、 それは仕方ないとは思います。所詮サラリーマンですから。 異動や転勤が嫌なら、そういうのがない会社で働くことです。 私の会社(外資系企業)は、異動や転勤はないです。

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  • 会社によっては正当な理由がない限り拒否できないところもある様ですが、基本的には一応本人の意見は聞いてくれると思います。ただし、会社の意向に協力的ではない事で、評価は下がる可能性はありますね。やはり、会社の意向に協力的な人を評価するのは当然ですからね。貴方の理由では拒否する正当な理由には弱いです。

    1人が参考になると回答しました

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