なんでも手柄を横取りしようとする同期について 仕事の配属で、たまたま同期が一緒の部署でしばらく一緒に仕事をするのですが…

Question

なんでも手柄を横取りしようとする同期について
仕事の配属で、たまたま同期が一緒の部署でしばらく一緒に仕事をするのですが、その同期が嫌すぎて休職するかマジで考えています手柄を横取りというか、美味しいところは全部とりたい、みたいな性格っぽくて、たとえば部署でのBBQとかでも、若手がみんなで手伝います！って言っても「私やるんで大丈夫ですー！」って半ば強引に仕事全部取る→上司が褒めたら私ばっかりやってるんですみたいに被害者ぶる

公の場で聞きにくい質問は私とか他の同期に押し付けるくせに、着眼点がいいような質問を他の同期が言っても全部その子が私が考えました！みたいに公で発表する

優秀アピールするし、上司も「〇〇さん優秀だよねー」みたいに褒めるので、私とか他の同期が「ほんと〇〇ってすごいんですよー私も頑張りたいですー」って言ったら「プレッシャーかけないでくれる？！」と裏でキレてくる

ただ優秀アピール、ギバー精神アピールがしたいだけならまだいいんですけど、その子は誰かが言った言葉を必ず、悪く尾ヒレをつけて拡散するんです。
しかも、私は思ってないけど〜とか、つけて。
以前同期で集まった時に、他の同期の子が「あの子ってこうだよね〜」って褒めてたことでさえも、なんか悪口言ってるみたいな側に拡散してました。
なんか、もう接するたびになにか拡散されないように気をつけなきゃ、とか、仕事一緒にしてても私には先に進まれたくないのかなにかと理由をつけて雑用を押し付けてきたり本当の仕事の進捗を遅くさせられます。
いろいろめんどくさくて本気で参ってしまっています、こんな変な人初めて出会いました。

似たようなカバートアグレッションの人は知っていますしターゲティングされたことありますが、ここまで巧妙な性格じゃなかったし、しんどいです。
仕事内容も上司や先輩も優しいし好きですが、あまりにこの同期がウザすぎます。
どうしたらいいでしょう

Answer 1

カバートアグレッションの特性があって自己愛性パーソナリティと思われる人からタゲられたことがあります。
彼らは巧妙な自己演出を大得意とします。
よって、被害を受けている最中の人以外からのウケは非常にいいのが厄介ですよね…。
対処法としてはプライベートなことを一切話さない、出来るだけ関わらない、自己愛の行動言動は全て記録する（場合によっては録音録画する）…といったものになりますかね。
彼らにとって自分以外の他者は利用し貶め蹴落とすものなので、良識ある対応を期待するのは無駄です。

また、YouTubeで中村りんさんという方が悪性ナルシスト（自己愛性パーソナリティ）についてかなり詳しく解説されていますので、勉強されてみてはどうかと思います。

他の同期さんも被害に遭われているなら、質問者さんと同じように不快に思っている人もいるかもしれないですね。
暫く泳がせて証拠がたまったところで上司に相談されてみてもいいかもしれません。

Answer 2

いつまで一緒に働くかはわからないのですか？
何年もとなるとつらいですが…
他の同期はどう思ってるんでしょう。放っておいてもそのうち孤立していくと思います。いつか自分に返ってきますよ。困ったときに誰も助けてくれない…とか。
言い返したり、反撃ができなければ、私なら他の同期に相談したり、愚痴ったりしてやり過ごしますね。