回答終了
いいえ、管理職限定ですが、最近は定年後も役職を継続するというような制度があって、必ずしも全員が3割減になっていないケースが多く見受けられます。 また、マイスターなどの制度を取り入れている企業では、その等級によって手当が支払われますので、その分が上乗せされています。 定年到達者の中には若々しくて、生き生きとした人財もいますので、会社側もスキルが高い人財の慰留のために工夫しているのだと思います。 かく言う私は、定年到達時に本部長職を継続することで慰留され、給与も賞与も全く減りません。2年間は維持されて、その後は何かの役職になりますので、その後も3割も減らない予定です。
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