インターンのモチベについて 大学2年生でインターン10日間に参加しています。 インターン参加者が私だけの会社で10時から…

Question

インターンのモチベについて
大学2年生でインターン10日間に参加しています。
インターン参加者が私だけの会社で10時から19時までです。
早く行くとその分早く働きます。仕事は社員と同じものをやらされ、客対応のときにはインターンではなく新入社員であると言えと言われます。残業も普通にさせられました。
また、数人しかいない会社で一人以外社員の態度も悪く、質問や仕事を聞いたとき一人は鼻で笑ってから〇〇すればいいんじゃない笑？みたいな感じで言ってきます。
今日を入れてあと4日間あるのですが、もともと私が不真面目な人間なこともあり無給で社員と同じ仕事をして残業までするのが納得行かず、残りのモチベがゼロになってしまいました。
それも社会だと言われればそうなのかもしれないですがだからなんだとなってしまうくらいです。
残り2日の日は明日行けば休み最後の日は今日で終わりの気持ちになるのですが、明日が特にやばいです。
ほぼ愚痴になりましたが、モチベの上げ方など教えてほしいです。

Answer 1

いますぐインターンを中断する旨を伝え、労働基準監督署に相談の上賃金を請求しましょう。
無給で働かせることは明確に労働基準法違反です。
インターンシップといえど業務を少しでも担当することは労働であり、賃金が発生します。
無給のインターンシップも存在しますが、それは業務とは異なるプログラムを組んで実施します。
無給のインターンシップは会社の利益に繋がる作業を一切禁止されています。
残業させることも、インターンシップ本来の就業体験という域を逸脱しています。

労基法を守れない会社に就職することはあり得ないので、今すぐ辞めてください。