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リクルートエージェントを使ってる者です。 先日最終面接を行い、その後エージェントから「企業から内定の連絡がきた」と報告…

リクルートエージェントを使ってる者です。 先日最終面接を行い、その後エージェントから「企業から内定の連絡がきた」と報告がありましたしかし通知書が来るまでは現職に何も言わないほうがいいと言われました これって保留ってことですか? 内定であることを信じていいのですか?

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知恵袋ユーザーさん

回答(3件)

  • ベストアンサー

    面接官の間では採用を決めているけど、まだ稟議を通っていない段階なのでしょうね。 通知書が来る=正式に採用が決まったということだと思います。 稟議で覆されることは聞いたことはないですが、正式な通達が来るまではもうすこしお待ちくださいということだと思います

  • たしかリクルートは営業とカウンセラーがいて、転職の相談はカウンセラーとやっていると思う。応募活動はカウンセラーが営業に依頼してやっているので、まず内定の一報が営業に入って、営業からの情報をカウンセラーがあなたに伝えた状態だと推測します。保留とかではなくて、まず口頭で連絡してきたのだと思われる。なので会社から正式な内定通知が来るまで待っていた方が良いと思う。

  • 口頭(電話)かメールでエージェントには連絡がきたので、正式に文書で内定通知等が届くまでは、間違いがあってからでは大変なので、それまで待てという意味だと思います。

    なるほど:1

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