就職氷河期世代って忘却かな？ 人手不足（とくに介護や建設警備関連）なのにそこに押しやればええのに！ なぜ本人たちはつ…

Question

就職氷河期世代って忘却かな？
人手不足（とくに介護や建設警備関連）なのにそこに押しやればええのに！
なぜ本人たちはつきたがらない。政府や支援対策もそこに誘導すればええのに！

Answer 1

氷河期、誰もが嫌がる仕事やれ！
は、ちょっと違う

氷河期の大卒低所得者に、学校のランクに応じて金配れ

Answer 2

3Kの仕事に就くくらいなら非正規雇用で構わないという考えなんじゃないですかね。
歪んだプライドを持っているみたいだし、楽して稼ぎたいという怠け者根性の人達ですから。
彼らは努力して這い上がるという思考は持っていません。

Answer 3

人手不足で外国人に現場労働の在留資格解放したのは14業種ですね。
特定技能1号。数多くあります。

介護
ビルクリーニング
素形材産業
産業機械製造業
電気・電子情報関連産業
建設
造船・船用工業
自動車整備
航空
宿泊
農業
漁業
飲食料品製造業
外食業

上位レベルの2号は2業種でした。
建設
造船・船用工業

Answer 4

給料が良ければ、成りてはいるのでは？
給料安くて、仕事は大変、普通はやりたがらないでしょう。