結構退社率の高そうな会社ですね。 まず面接では得てきたアルバイトの経験とか最低限で良いので、未来形の話をして頂ければと。 10年後のイオンリテール社でやってみたいこと(夢は大きく)。さらにそこからバックキャストで5年後までに目指したいこと、3年目までに準備したいことなど就業してから活躍したいんだということを明確にアピールしてほしい。 例えばオリジナル家電やオリジナルスポーツ用品、リースや旅行代理店、住宅賃借系、新車販売や運送業系、など器と資本の大きなイオンなら何でもできる。収益計算や市場規模の拡大見込みなど混ぜて面接でプレゼンしたらいい。 成績何て一種の指針でしかなく大企業こそ人物重視で採用します。 有言実行の人材なら何人でも欲しいです^^
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