モラハラをしてくる上司は珍しくはないと思います。 部下の功績を横取りして出世する上司もいます。 部下に高圧的な態度を…

Question

モラハラをしてくる上司は珍しくはないと思います。
部下の功績を横取りして出世する上司もいます。
部下に高圧的な態度をとって、言うことを聞かせようとする上司もいると思います。でもそれって、高圧さでしか人を動かせない人間であるという証明ですし、子供っぽいし人間力が低いということを表していると私は思います。
そんな人のほうが出世をされているというイメージが私にはあるのですが、とても理不尽だと思います。
人間力と仕事の能力は別物だと思います。
でも私は納得がいきません。
ですが、色んな意見があると思います。
みなさんの意見を頂けますと助かります。

Answer 1

確かにその通りだと思いますよ。
私の近くにも似たような人居ますが人間的に尊敬は出来ません。

Answer 2

無能な会社あるあるですね。

人を育てる会社は、能力を評価します。

が、本当に何もしない社員に対しては高圧的にやるのも必要な事ではあると思います。

一律でとなると結果、皆に高圧的になります。

でも能力を育てたほうが最終的には会社としてメリットかと思います。

その場しのぎの会社は成長しないです。