副業の社会保険について調べましたが、この理解で良いのか、どなたか詳しい方、お教えください。 ・副業を社員501人未…

Question

副業の社会保険について調べましたが、この理解で良いのか、どなたか詳しい方、お教えください。

・副業を社員501人未満の会社で週30時間未満勤務(正社員の4分の3時間を超えない)これであれば副業先で社会保険に加入する必要はなく、本業先で副業がバレることは無いでしょうか？

その他、バレない方法があればお教えください。

補足

住宅ローン控除からもバレる危険がある事が分かりました。
その他、住民税や確定申告からバレるリスクがある事も分かっています。
これら全て回避したとして、社会保険料からバレるリスクのみお教えください。

Answer 1

＞・副業を社員501人未満の会社で週30時間未満勤務
＞これであれば副業先で社会保険に加入する必要はなく、
＞本業先で副業がバレることは無いでしょうか？
2022.9.30までの話あんら、その通りですが、
2022.10.1からは、法制度が変わっています。

Answer 2

週20時間以上働くと雇用保険の加入となる。雇用保険は1箇所でしか加入できないため、副業先が雇用保険の手続きをしてしまうと、ハロワ側で「あら、この人まだ○○に勤務してることになってるなぁ。確認しなきゃ」ってことで本業の方に「○○さんは辞めましたか？」などの連絡が来ることがある。

これで副業がバレるということが結構あります。なので、副業先には雇用保険に加入しないように伝える必要がある

Answer 3

基本何をやってもバレない方法はない・・・( 一一)