バイト休んだだけで、わざわざ病院にいってまで領収書と薬の袋を会社に持っていかないといけない？

Question

バイト休んだだけで、わざわざ病院にいってまで領収書と薬の袋を会社に持っていかないといけない？僕は現在工場でバイトし始めて2ヵ月半です。(工場は中規模工場で９階立てのビルです。アルバイトの試用期間は3ヶ月です。)

シフトは全員同じで週に6日勤務で、休みたい日は事前に紙で提出する仕組みになっています。

それで、昨日体調不良(その時の熱が４０．２度、平熱が３６．５度)だったためバイト先に電話して休みました。

そして、今日も体調がまだが良くならなかった(熱が３７．６度)ので休もうと電話をかけ昨日と同じ人(係長)が電話対応しましたが

その係長に「本当にしんどくて休んでるのか確認がしたいから、今日病院行って領収書と貰った薬の袋を次の出勤日に俺のところ

に持ってきてくれるか」とほぼ脅迫的に言われました。

僕はここのバイト先で以前にも頭痛がひどかったので１日だけ休んだことがあり、その時には電話で係長に「自分の体調管理くらい

は最低限自分で行えよ」ときつく言われ、翌日行った時にも、自分の体調管理もできんやつは従業員の一人として見ることはでき

んからな」と言われてました。

それで、質問なのですが、バイト休んだくらいで病院の領収書と薬の袋って持って行かないといけないんでしょうか？

僕的には、体調不良で休む分には仮病と疑われても仕方が無いかなとは思うのですが、領収書やら薬の袋ってなると、要はカル

テを見せることになるのと同じなので、個人情報を見せることになるのではないのかなとも思います。

ましてや、脅迫的に言われたので、そこの会社自体どうなのかなと思っています。

ここで、のこのこ領収書と薬の袋を持っていくことによってまた他の人にも、同じ行為を要求しそうなので、何か対処法とかアドバイ

スとかしていただけるとありがたいです。もう、バイト先を変えようと思っているので、捨て身で言うつもりでいます。

次の出勤日は来週の火曜(７月２１日)なので、その日までは自分なりに色々調べてみようとは思っていますのでよろしくおねがい

します。

補足

改行がおかしくなってしまってすみません；

誤字等お許しください；

Answer 1

以前も体調不良で休まれているということで、本当に体調不良で休んでいるのか疑問に思っているんだと思います。
領収書や薬の袋を見せろといっているのはカルテを見せることとは異なります。
薬の袋や領収書からは○○科とか専門性のことが書いていない限りは病気の内容はわかりませんからカルテを見せることとは異なるかと思います。
ただ単に本当に体調が悪い証拠を見せろといっているんだと思いますよ。
過去に体調が悪くないにも関わらずサボった人がいるんではないでしょうか？

バイト先を変えるつもりでいるなら、疑われるのは心外だといって辞めるしかないんじゃないですか？

正社員でも体調不良で数日休んだ場合、病院からの診断書の提出を求められることもあります。