上司60歳が何の根拠もないのにいつも自信満々に語ってきます。 論点がズレてたり、何の裏もない半分作り話のようなことや、当…

Question

上司60歳が何の根拠もないのにいつも自信満々に語ってきます。
論点がズレてたり、何の裏もない半分作り話のようなことや、当たり前のことなのに武勇伝にしてたりと側から見たらただの痛い人です。ですが、上司となると毎日顔を合わせるため苦痛でしかありません。私がどれだけ調べても勉強しても、俺は俺はと昭和の話や想像、憶測の話ばかりです。

先日は私と他の職員との世間話を共有しなかったが悪いと怒り始め的外れなお叱りを受けました。私は私の意見を述べましたが、俺こそ正しいという主張ばかりで話になりません。

上司の言う通りにするので今後何かあれば対応お願いします。と伝えたら俺は責任負いたくないから好きにしろ、ただ間違えたらお前のせいだと。

このクソ上司嘱託なんですがどうしたらいいですか？
もうイライラが止まりません。

Answer 1

どうしようもありません
この手の人は、実際にはコンプレックスの塊で
その為、自分を過度に大きく見せようとします
「俺こそ正しい」は
自分が蔑ろにされたと思いコンプレックスが爆発した状態です
＞ただ間違えたらお前のせいだと～
この様な人は、言われた通りに行うと
自分は助言をしただけで、選択したのはお前だからお前の責任と言います
ですから、必ず
「このような形で行ってよろしいですね」と確認を取ってください
＞このクソ上司嘱託なんですが～
コンプレックスの塊で小っちゃい男だと
生暖かい目で見るしか出来ませんね
自分が邪険に扱われると逆上します
「矜持」ではなく「プライドだけが強い」人ですからね
高齢で温厚になる人は自分に自信のある人ですよ
高齢になると感情の制限が付かなくなるので多くは怒りっぽくなります

Answer 2

嘱託なのですから、上司ではなく一先輩です。
組織上の上司に相談を。

Answer 3

さらにその上の上司にヘルプをだしては。

上司の言う通りにするので今後何かあれば対応お願いします。と伝えたら俺は責任負いたくないから好きにしろ、ただ間違えたらお前のせいだと。
言われましたが、どうすればいいですか、と。

絵に描いたようにわかりやすい60代老害ですね。
「どう生きたらこういう60代になるんだよ」
「こうはなりたくないな」と思いながら
歳を重ねるしかないですね。

Answer 4

人事か上司の上へ相談しましょう。

残念ながら部下の責任を取るために上司、というポジションがあります。
上司さんの発言は降格必至発言です。
できるなら残念発言を沢山録音してあげましょう。
難しければ日報として残しましょう。

無事上司さんが質問者さんの会社からお役御免となる事を祈っております。