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  • 解決済み

パワハラについてですが 歯医者の事務として勤めている妻が 先生からのパワハラで悩んでいます。 私の職場でも以前上司(A…

パワハラについてですが 歯医者の事務として勤めている妻が 先生からのパワハラで悩んでいます。 私の職場でも以前上司(Aさん)のパワハラが問題になり被害者がAさんよりも更に上の上司や役員に相談をし、 解決に至りました。 ただ、妻の職場の場合 その職場で一番上の先生からのパワハラは どこに相談したら良いのでしょうか?

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回答(4件)

  • ベストアンサー

    相談するのは弁護士です。ペン型カメラ、ペン型ICレコーダー、腕時計型ICレコーダーで録画録音などの物的証拠を取り、弁護士に相談してください。 明らかなハラスメントで充分な勝訴確率がある事、裁判で自分が損しない事、着手金見積もりをもらう事を確認し慰謝料請求するのが最善の方法でしょう。相談サイトはこちらです。 https://www.bengo4.com/ メールでの無料相談可能で、その後面談で初回30分の無料相談ができます。別の弁護士であれば初回30分無料相談が何度でもできます。 弁護士の中には法外な慰謝料請求金額を提示し契約させようとする不届きものもいるので注意してください。多数の方と相談し同じような回答を話してくれる弁護士が信頼できるでしょう。 パワハラ会社をネット検索で見つけました。知恵袋閲覧の方々にも十分気をつけていただきたいと思います。 http://maguro.5ch.net/test/read.cgi/industry/1380023102/ http://ikura.2ch.sc/test/read.cgi/qa/1424956198/l50

  • 辞める。労基などに、相談した所で意味ないです。

  • やめるしか無いです。 以前私も調剤事務をしていた時社長兼薬剤師がとんでもない方でした。 患者前でも怒鳴る、暴言、睨みつける、凄む、ちょびっと蹴る、ちょびっと腕を振り払う、小突く、ペンで叩く...etc. *朝起きたら体が動きませんでした、出勤できません→気の持ちよう *暴言をやめてほしい→愛ある説教 お前は犬以下って言いましたよね?→そんなこと言っ*ていません(笑) 確か労基に相談するには証拠が必要と言われました。 従業員からの証言...その後聞き取り調査.... これやられたらご本人おろかそのほか従業員も迷惑じゃ無いですか?(生活のため耐えている人は特に) 本人なんて絶対復帰できないですよね?? そして相手は改善すると思いますか....?? やばい人はわかっててやってるんですよ。こちらの立場がないことを...。 ダメージ与えるとしたら、診断書出してお休みして傷病手当金貰いましょう。 それからやめるしか無いです。

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  • 労基署でしょうね。

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