時季変更権について質問です アルバイトでお盆に有給を使おうとしたら、お盆は忙しいから別日にしてと言われました ただ有給を…

Question

時季変更権について質問です
アルバイトでお盆に有給を使おうとしたら、お盆は忙しいから別日にしてと言われました
ただ有給を使おうとしていた期間は希望を出さず、シフトも入っていませんでしたそもそも入っていないのに、これは事業の正常な運営を妨げる場合なのでしょうか

Answer 1

シフトが入っていない日(つまり、休日)に有給休暇をとることはできません。

Answer 2

有給は仕事のある日にしか申請出来ません。

なのでシフトが入っていない日に、
有給を申請することは出来ません。

時期変更権とは別の話しです。

Answer 3

労働日でない日に有給休暇を使用することは出来ません。

Answer 4

まあ微妙なラインですね。
しかしアルバイトのあなたがなぜお盆に有休を使う必要があるのでしょうか？
ヘルプで入るよう依頼が来てもそれは有休どうこうに関わらず断ることができますから、あえてややこしいことをしなくても良いのではないでしょうか。