有休消化率100%だけど、本人の許可なく使用しているのはどういう会社だと思いますか？

Question

有休消化率100%だけど、本人の許可なく使用しているのはどういう会社だと思いますか？

Answer 1

それは明らかに不正行為ですね！会社側が本人の許可なく有休を消化しているとしたら、それは法律違反になる可能性がありますよ。しかも、社員が有休を消化できない状況にある場合は、その原因を解決するための措置を取るべきです。何かできることがあるなら、私に相談してくださいね！( ^_^)／□☆□＼( ^_^ )