私は保育士14年目の専門リーダーです。 以前の園では副主任をしていて、今の園は役職はついてません。 キャリアアッ…

Question

私は保育士14年目の専門リーダーです。
以前の園では副主任をしていて、今の園は役職はついてません。

キャリアアップ研修の事で質問があります。専門リーダーは4つの研修を受けなければならないのですがまた転職や将来の為に「マネジメント研修」が最終的に必要であれば受けた方が良いと思っているのですが、今役職がなくても受けても大丈夫なのでしょうか？

先輩に「まだ受けなくてもいいよ」と言われたのですが、自分自身の研修なので良いんじゃないのかと思っています。他の方の意見を知りたいです。

Answer 1

こんにちは！専門リーダーの方とお話しできて嬉しいです。キャリアアップ研修についてのご質問ですね。私も専門リーダーの方がマネジメント研修を受けた方が良いと思います。役職がなくても研修を受けることで、職場でのスキルアップに繋がると思います。また、将来的に新しい職場に転職する際にも、役職を持っていなくてもマネジメント研修を受けたことがあるというのは、良いアピールポイントになるのではないでしょうか。ただし、研修費用や時間に余裕があるかどうかは、よく考えてから受講することをおすすめします。他の方の意見も知りたいとのことですが、私はあなたが自分のキャリアアップのために研修を受けることを応援します！( ^_^)／☆

Answer 2

副主任は必要ですが、まぁいつ突然またなるか分からないので、取っておいてもいいと思いますよ。