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転職して新しい就業先の工場で仕事が始まった時に、人事の担当の人から、今まで工場経験はありますか?と、どこの会社でも聞かれます。 これは何故聞くのでしょうか? 裁量を測るためですか?一日の生産台数や、手早くするなど、そういう事がちゃんと分かってる人から どうかを確認する為に、工場経験はありますか?と聞くのですかね? したことないです、と言ったら何か変わると思いますか?
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知恵袋ユーザーさん
>これは何故聞くのでしょうか? 工場勤務は接客などのバイトとかなり違いますからね。 皆で一斉に休憩したり、進捗をみて作業すすめたり。 人間関係も工場内でほぼ完結するので、同じメンツで 毎日仕事する事になります。 >したことないです、と言ったら何か変わると思いますか? 変わる事があるとしたら資格の有無で、という感じですね。 ただ適性があるかどうかという探りだと思いますよ。 働き始めて「こんな仕事だと思っていなかった」 と辞めてく人が一定数いるんです、昔っから。
寿太郎さん
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カテゴリ: 転職
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