合格者です。 メリット面は開業型抜きで考えると 労働保険や社会保険の知識が身に付きますので 会社によっては社労士として会社において 労災法や雇用保険などを他の従業員に教えるとかのものも ありますし、会社内でそれら知識を活かして 資格手当を受け取るばあいもあります。 特に年金法は複雑構造というのもあり聞かれることも多いです そういった意味での活躍の場もあります。
なるほど:1
会社員であっても、昇給昇格で考慮される可能性があります。 また、資格手当が出る会社もありますね。 転職を視野に入れると、前提は実務経験です。例えば、営業職しかやってない方が、社労士の資格取ったので総務や人事で転職できるかとなると厳しいです。(20代ならそれなりに可能性がありますが、30代以降だと、持ってないよりましレベルでしょう) 総務や人事、もしくはちょっと広げて管理部門での経験がある方であれば、経験+社労士資格があることで、転職の時の有力ツールにできることは期待できるでしょう。
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