職場で話をしなければ職場環境を悪くしているのでしょうか？ 28歳男です。 職場でメンタル不調に陥ってしまい、仕事を続け…

Question

職場で話をしなければ職場環境を悪くしているのでしょうか？

28歳男です。
職場でメンタル不調に陥ってしまい、仕事を続けていく自信がない状態です。仕事量の調節などでなんとか休職せずに働いていますが、もう投げやりな状態になってしまっており、職場のコミュニケーションを自ら取りに行くのが面倒になりました。
(もちろん仕事上、必要なものはとっています！)

一人で仕事して、やることやったら帰る…という普通の日々を過ごしていたのですが、コミュニケーションを取らないことは職場環境を悪くすると、40歳の同僚から指摘されました。

その方は話好きの方で、少し考えが古いところはあるのですが、私としては話しやすい環境を作ることも社員の義務なのかな？と考え直す機会になりました。

みなさんは職場で雑談などを自ら行って、職場環境を活性化させようとしない人は、改善すべきだと思いますか？

いまの職場は続けれる自信がないのですが、次回の職場で応用できるように考えを整理したいです。

Answer 1

職場の全体的な雰囲気とかにもよりますし、仕事内容によっても密にコミュニケーションとった方が良いとかあるのでしょうか？世の中の仕事どんなものがあるのかわからないので、すみません。
ただ私が思ったのは話す人、話さない人色んな人がいて当たり前じゃないですか？雑談が苦手な人は世の中たくさんいらっしゃると思いますよ。
話振られたら仕方なく話すけど、めんどくさいと思ってる人もいるだろうし。
今日は喋る気分じゃないとか。
でも、話好きな人もたくさんいらっしゃると思います。
お話好きな人同士で雑談しといてくれよって思いますね。
無理にコミュニケーションとらなくても良いんじゃないかと思います。仕事で最低限の会話してるなら。
わたしは雑談とか苦手なので基本仕事では必要なこと以外しゃべりませんが、介護士なので利用者さんとはめちゃめちゃ喋ります。