保育士のキャリアアップ研修(処遇改善)について質問です。 以前、正社員として働いていた時に、たくさん研修を受けたのです…

Question

保育士のキャリアアップ研修(処遇改善)について質問です。

以前、正社員として働いていた時に、たくさん研修を受けたのですが、恥ずかしながら修了証がみあたりません……退職時に書類を整理したり、引越しを何回かしたりした時にどこかにやってしまったのだと思います。

保育士として復帰を考えているのですが、職場に修了証などの提出は必要なのでしょうか？
最悪、元職場に確認をすればデータが残っているはずなので、受講した研修を教えてもらい、再発行はできるのですが、かなり揉めて一方的に退職したので気まずいです……
受講履歴は自分では確認できないですよね……

扶養内パートでのんびり復帰予定ですが、そもそもパートは処遇改善はないですかね？

Answer 1

処遇改善加算Ⅱ(キャリアアップ)の目的はその名の通り役職を設けて、賃金を向上させることです。

園によって異なりますが、役職がつくのは正規職員だと思いますので提出の必要は無いかもしれません。
しかし、もしパートでも何らかの役職をつけて処遇改善加算Ⅱを支給するとなれば修了書は必要です。

揉めて一方的に退職している間柄なら嫌がらせで教えてくれない可能性もありそうですね…