解決済み
育休について。 現在テンプスタッフにて紹介していただいたゼネコンの現場事務で働いています。 こちらの現場の工期が約2年間です。もしこの2年以内に妊娠した場合育休は取得できますか?その場合は手当は貰えますか? 勤務が1年経ったところで産休育休取得すると、復帰の時に現場終わってしまっているので育休は取得出来ずに退職という形になるのでしょうか。 復帰する際はまた派遣先を紹介して頂く感じですか? 別会社で2年以内に3ヶ月社保に加入もしておりました。
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知恵袋ユーザーさん
https://www.tempstaff.co.jp/staff/benefit/insurance/#anc03 こちらに書いてありますよ! あくまで産休育休を取得する際の要件に入っていれば大丈夫です! 終わった後同じ派遣先に戻るケースはほぼないので、育休後に派遣先ないことが決まっていても、取る時点で要件満たしていれば大丈夫です。
眠り猫さん
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カテゴリ: 派遣
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