特定の女性ばかりえこひいきする男性上司とどう向き合えばいいですか。

Question

特定の女性ばかりえこひいきする男性上司とどう向き合えばいいですか。例えば、同じ仕事をしている中で特定の女性の意見にのみ敏感に察知して拾いあげ、求めてもいないのに積極的に介入し、上司の立場で周囲を動かして課題解決します。特定の女性の意見に関しては全面肯定し、フォローしますが、他の人には無関心で淡泊でドライな対応です。特定の女性をわざわざ呼び出しては仕事に関する自分の知識を余すところなく提供し、丁寧に時間をかけて指導します。上司からの指示によるメモ書きは、他の同僚に対して年齢問わず驚くほど雑な短文ですが、特定の女性には丁寧な長文です。あからさまな違いに呆れているのか、周囲は眉間にシワを寄せながら見て見ぬふりをしています。特定の女性の問題ある行動があったときに他の上司から指摘されることがありましたが、その上司だけは指摘事項を否定し、頑なに意見に賛同せず、問題ある行動でさえも守るような姿勢でした。そのうえ、上司は特定の女性と一緒になって他の上司のことを影で悪く言っています。
明らかに、他の同僚らと向き合いかたが違うので気持ちが悪いです。こちらがどんなに精魂を込めて仕事をしても、そのやりとりを見てるとやる気が削がれます。その積み重ねでだんだん仕事してる時間が苦痛になってきました。上司の席が、目につくところにあるので見なくてもいいことや知らなくてもいい事実が見えてしまい、イライラする自分が嫌になり疲れます。そんな上司とどう向き合えばいいですか。

Answer 1

向き合わなくていいです。

嫌いな上司には、好き勝手にさせておけば良いじゃないですか。そもそも上司の行動を諌めるなんてことは、部下には不可能に近いですから。それは一つの自然現象なんだ、不可抗力なんだと理解して、自分は自分の仕事に真っすぐ向き合って努力するのが吉です。人のこと気にしてると結局、自分が損をしますよ。

Answer 2

どうにもなりません。
仕事はバレない程度に手を抜きましょう。
有給をたくさん取りましょう。
病気欠しましょう。
何かあったら訴えると脅しましょう。
これで大方ストレスなく仕事ができます。
上司とエコ贔屓に仕事やらせておけばいいと思います。
仕事終わったらさっさと帰りましょう。