Amazonの倉庫で働くことを考えています。教えてください。 年間離職率80パーセントのコールセンターで働いていましたが…

Question

Amazonの倉庫で働くことを考えています。教えてください。
年間離職率80パーセントのコールセンターで働いていましたが契約更新されず辞めました。契約更新しない理由として当社で決めている出勤率95パーセントを下回っていたから(ギリギリ94パーセントでダメでした)、週5で働ける人を募集していたのに週4しか無理だから(応募した求人票には週最低日数4日、週4日からOKとしつこく書いてある)、交通費が出ない、出勤率や生産性によっては時給マイナス200円などで、Amazonの倉庫で夜勤勤務している人にこの事を言ったところ「何そのブラック。確かにAmazonは気に入らん人が文句よく言ってるけど、でもさすがにそれはない。そこまで酷くは無い。試用期間でも交通費は出るし、生産性で時給が下がるとかは流石にない。夜勤から日勤に変更すれば時給は下がるけどそれは仕方ないじゃん。コールセンターに比べたら体を動かすから汗をかくとか体が疲れやすい程度で前職みたいに酷いのはさすがにない。」と言われました。
本当ですか？出勤率90パーセントだから辞めてもらうとか、生産性下がったから時給マイナス200円とかそういうのは本当にないですか？あるならやめてないなら働きたいです。携帯持ち込みが厳しいとかは気にしていません。

Answer 1

提出したシフトに対する出勤率が90％だと注意されるのは当たり前だし更新無しになる可能性もある。
生産性も、低ければトレーナーが付いて作業に問題ないか見られたりするよ？
仕事だもん。

まあ減給は無いけどね。
Amazonも新しい倉庫ならロボットあるから比較的楽。