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10月1日以降の内定辞退って可能ですか?

10月1日以降の内定辞退って可能ですか?A社より内々定を1社頂いて、内定承諾書もすでに提出済みです。 ただ、あまり行きたくない企業なのでまだ就職活動は続けています。 B社に秋採用があることが分かりました。 私としてはぜひB社に行きたいのですが、採用試験は11月くらいの予定。 内々定が1社もない状態であれば、問題なく選考を受ける事ができるのでしょうが私の場合は、A社から内々定をもらっています。正式な内定は10月1日以降に出ますが、もしB社の秋採用に受かってしまった場合、10月1日以降ですがA社を内定辞退って可能なんでしょうか? この不景気、内々定が1社あるだけでもいい方なんでしょうが、あまり行きたくはありません。 かと言って今辞退してもB社に受かるという保障はないわけだし、今後別に企業から内定がでるかだって怪しい。 非常に困っています。

補足

それで、10月1日以降の内定辞退は可能なんでしょうか?

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7,435閲覧

som********さん

回答(2件)

  • ベストアンサー

    可能です。 法的に問題ありません。 以上。 10月1日以降はうんぬんってよく聞きますけどね。 何も根拠がありませんよ。 採用の仕事してますが、10月1日以降の辞退は何度でも経験しています。 企業側に怒られたり、学校に連絡がいく可能性はありますが。 あと、BAはご自身で選んでください。

    なるほど:2

    for********さん

  • 以前詳しく書かれていた方でしょうか。 企業からしてみると時期に関係なく内定事態はきついです。 なら受けにくるなよ!!と言いたくなったりもします。 その内定の為に選考で落選した方も辛いでしょう。 しかし、例え3月31日であっても内定取り消しは可能です。 可能か不可能かで言えば全て可能です。 あくまで入社ではないですから。 我が身には変えられない!!と思うのならB社・・頑張ってください!!! 最悪B社の内定が出ない可能性もありますからね!保険というと言い方が悪いですが、 内定を取る学生はそう考える方が多いです。 一生に一度の今です。 悔いだけは残さないように!!

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    パッカーさん

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