解決済み
スーパーで働いている方に質問です。スーパーでパート未満、アルバイト以上の立場で品出し中心の仕事をしています。上司が代わり例年、お盆休み(13日〜16日)と正月休み(1日〜3日)共に1日ずつ休みを入れて良いと言われいたのに、それをダメと言われました。いくらスーパー勤務だからといっても1日も与えられないことに不信感しかないです。 皆さんのところはどうですか?今までが高待遇だったのかなー?
盆と正月は例年、親戚の集まりがあります。年に2回しか満足に会えないので楽しみにしていました。従兄弟同士はお互い子供も出来て、子供同士の交流や、従兄弟、叔母、父母と集まれる場所です。そこに欠席は正直辛いです。
185閲覧
高待遇だったと思います。 普通だったら、盆暮れ正月にお休みの希望は聞きませんっていうのが一般的ですね。 希望休制にしてしまうと、希望が被った場合、シフトまわらなくなりますから こちら側で決めさせていただきますって感じでしょうかね。 12月なんかは特に半ばからはどーしてもっていう理由がない限り希望は聞きませんって感じですよ。 でも全員出勤というわけでもないので、他のパートさんたちと裏で口裏合わせて、交代してくれるぅ~?みたいな感じです。
ありがとう:1
連勤がキツイというほど期間が長くないので問題無いと思いますが… スーパーのパートしてるけど毎年の傾向で私が担当してる作業は盆と正月はクッソ暇で早々に掃除始めて作業する時間よりデッキブラシをエアギターにして遊んでる時間のが長いので割と休み入れられてる…
ありがとう:1
< 質問に関する求人 >
品出し(東京都)この条件の求人をもっと見る
求人の検索結果を見る
< いつもと違うしごとも見てみませんか? >
覆面調査に関する求人(東京都)この条件の求人をもっと見る