店長が嫌い(合わない)なので、アルバイト先を今月いっぱいで退職したいのですが、ストレートに上記の理由を伝えるのは良くない…

Question

店長が嫌い(合わない)なので、アルバイト先を今月いっぱいで退職したいのですが、ストレートに上記の理由を伝えるのは良くないでしょうか？今月半ばから始めた接客業のアルバイトですが、外の準備をしてた時に店長が出勤(バイト、パートは30分早く来てます)してきてたらしく、重い棚を運ぶのに必死で店長に気付けず挨拶するのを忘れていました。
その後、挨拶を忘れた事とついでの様に商品の場所を覚え切れてない事について責められました。(注意ではなくキレてました。)
素直に「気付きませんでした」と言うと「とりあえず反論は辞めて、誠意(謝罪)を見せて」と返してくるばかりでした。

勤務初日から準備中にお局パート二人が大声で店長の悪口で盛り上がっていたり、研修(試用期間)もマニュアルも一切無く初日から一人で店内に放り出されたり、店長除いて唯一の男なので納品以外の力仕事、水に濡れる仕事の全部押し付けられ朝から一人汗だくになったりと既に働く気が無に等しいのですが、やっぱり店長の事が一番腹が立ちます。
それだけを理由に辞めるのは厳しいですかね？

もちろん自分が甘いのは理解してます。
長文失礼しました。

補足

毎月一人以上は辞めてるそうで、店舗規模と仕事量に対してめちゃくちゃ人手不足です。

Answer 1

仕事が合わないので、で良いと思いますよ。

わざわざ店長と合わないと伝える必要もなく。
辞めるにも応相談なので、また店長が機嫌損ねたら給料貰えないかも？
それでなくても嫌味言われそうなのに。

辞めるならもう顔も見る事も無いので、穏便に済ませます。

Answer 2

辞めるのはあなたの自由ですから、辞めたいのなら辞めれば良い。
ですが、店長が嫌いだからという理由をいうのはあなたのためにやめた方がが良いです。どういう噂や広まり方をするのかわからないので、いずれあなたに返ってきますよ。数年後にばったり会って好きな人の前でその事を話されるとか。
もうちょっと大人の対応をしましょう。

Answer 3

嫌ならやめましょう
バイトはいくらでもある
ツライ事を我慢して報われるほど
世の中甘くない

ガツンと言ってサッパリしましょう