36協定について教えてください。高卒で就職しようと考えてます。

Question

36協定について教えてください。高卒で就職しようと考えてます。三菱電機など他の求人も含めて、36協定の欄が空白なのに時間外の残業が月に25時間などと書かれています。(7:3ぐらいで普通はありなどと書かれている)
残業がない場合は協定を結ぶ必要はないと思いますが、軽くネットで調べた感じだと36協定を結んでいないと残業をさせることができないと書かれていたのでこの謎について教えて欲しいです。

Answer 1

単純な書き忘れでしょう

Answer 2

労使間で36協定を結ぶと、月45時間、年間360時間までの時間外労働が可能となります。大企業も中小企業も、大半の会社が36協定を結んでいます。

さらに36協定に特別条項が付くと、36協定以上の時間外労働が可能となります。
https://www.fukuoka-roumu.jp/zangyodai/36tokubetsu/

大企業なんかは特別条項付き36協定を結んでいるところが多く、三菱電機もそうなります。
https://www.rodo.co.jp/news/9592/

空欄にしているのは、特別条項付き36協定って書きたくないからでしょうね。

Answer 3

労使協定の取り決め内容を事細かに書けない（書くには欄が小さい）からです。
個人経営の零細企業でない限り、労使協定を結んでいない企業はありませんので、ありとかなしとか、わざわざ書いていないだけですね。