解決済み
会社の研修旅行に行きたくありません。何か良い断り方はないでしょうか。現在高卒社会人1年目の女です。本来私の会社の研修旅行は新入社員は積立のお金が足りないので行かないことになっていました。ですが去年コロナで中止になったから今年は是非新入社員に行かせたいと社長が言い出したらしく行きたいとも言っていないのに勝手に旅行の班の名簿の中に入れられてました。 旅行は9月上旬に日曜〜月曜の1泊2日であります。ちなみに新入社員は先程書いたとおり積立のお金が足りないので3万自腹です。 わざわざこんな旅行の為に貴重な3万を使いたくないのと、昔から集団行動が苦手なので社内の人たちに迷惑をかけそうなのもあって嫌です。 私の会社は若い人自体が少なめなのですが男社会の業界なので女の人が同じ班だと副社長(社長の妻)と課長(社長&副社長の娘)しかいません。旅行に行くならこの二人と行動だと思いますし部屋も同じかもです。正直この二人(というか会社全体の雰囲気もですが)が成長とか勉強とかそういうワードが大好きな人たちで体育会系です。そんな人たちと一緒に行動しなきゃいけないと思うと面倒くさいし吐き気がしそうです。なんか洗脳されそうです。 あと私の会社の旅行では道中のバスの中で強制的にクイズ大会に参加させられたり1日目の晩ごはんのときにグループで何か発表(どのようなことを発表するのかまでは知らないです)させられると聞いて尚更行きたくなくなりました。どうしてそんなことわざわざやらなきゃいけないんでしょうか…。変な会社だと思ってしまいました。 入ったばかりで旅行に行きたくないです、というのはアレかと思っていつ言おうか悩んでいたら気づいたら旅行まで2ヶ月切っており、そろそろ言わないと迷惑がかかりそうなので言おうと思ったのですが行きたくないというと勉強したくないのかとか成長したくないのかとか絶対言われそうなので会社の人たちを納得できなさそうです。 でも本当に行きたくないです。 両親に相談したら「家にお金を入れているので旅行のために3万も出すことはできません(毎月家に3万入れています)」「(実際はしませんが)乗り物酔いが酷いので行けません」と言ったら?と言われました。この理由でも大丈夫でしょうか。何か他に会社の人たちを納得できそうな理由はあるでしょうか。 長文失礼しました。
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強制されている → パワハラモラハラという観点が今の時代はつかえますけど 労働基準監督署に問い合わせてみたらどうでしょうか 恐らくまずは社内の担当者と話し合ってくださいって茶を濁す程度の回答とサポートしかしてくれないかもだけど そもそも研修旅行って業務上必要なスキル等を知る身に付ける等の研修と娯楽の旅行が一緒になっているからあまり意味をなさないんだけどね 旅行色の方が濃く、同期や同僚との親交を深めてほしいって意味合いの場合が多いです あとは親戚の法事ってのが逃げやすい 親類等でそういった事が予定されているのかどうか下調べしてはどうかと
なるほど:1
慰安旅行じゃなくて 研修旅行でしょう。断るのは無理でしょう
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