男性が女性物のリクルートスーツを着用して面接に来たら不採用にしますか？

Question

男性が女性物のリクルートスーツを着用して面接に来たら不採用にしますか？

Answer 1

とりあえず話は聞く。

Answer 2

不採用だと思いますね

たいていの会社は個性豊かで自己主張が強い人を求めておらず、会社の決まりに順応して回り（同僚や上司）に配慮でき、一生懸命仕事をしてくれる人を探していますから。

今の日本でそのような恰好をすると「不採用にされるかもしれない」と誰もが思うと思います。
そのような懸念がありながら、理解しながらあえて女性のスーツを着てくる…という性格に問題があるように思います。

このような人間性の持ち主が将来、仕事で、この提案をしたら相手側から訴えられる、激怒させてしまうかもしれない…とわかっていながら、自分の主張を通したいがために、あえて怒らせる可能性のある選択肢を選んでしまう可能性がゼロではありません。

そのような危険人物は採用前に落とすのが無難です。

ただ、そのような人物を採用する場合があります。それはその人がすでに有名な人物で、実績を積んでおり、素晴らしい実力の持ち主の場合です。
その場合は見た目や恰好なんて関係ありません。即採用です。

Answer 3

34♂社会人です。

身だしなみという観点から、印象は悪いでしょう。不採用になってもおかしくないです。

Answer 4

普通ならね
だけど、
ワシは去年、
まだ暑い時期に
女子用のぶらうに、リクルートパンツ
ネイルシール貼ったまま面接に行きました。
即採用もらいました。