教えて!しごとの先生
教えて!しごとの先生
  • 解決済み

公務員て激務続きの部署に立て続けに配属されてる職員って懲罰人事でしょうか?それとも別の評価なんでしょうか?

公務員て激務続きの部署に立て続けに配属されてる職員って懲罰人事でしょうか?それとも別の評価なんでしょうか?

2,751閲覧

知恵袋ユーザーさん

回答(5件)

  • ベストアンサー

    役所の場合(おそらく多くの民間でも)、懲罰として激務の部署に配属するということはありません。 激務の部署というのは重要な課題のある部署ですから、そこに懲罰を受けるような人を配属したらただでさえ厳しい仕事が回らなくなります。 むしろ、激務の部署というのは、激務でもありますが一方では枢要な部署なので、そこに配属されるのは評価の高い人です。 例えば新型コロナ対応を担当する部署など、期せずして激務になってしまったような部署を勤め上げた人は、ご苦労さん、ということで、昇進させて比較的楽な部署に回してくれることはあります。 なので、将来の幹部と期待されているような人は、次から次へと格上・枢要だけれども激務な部署を回されて、ヘトヘトになるということがあります。

    なるほど:1

    haw********さん

  • 適材適所は一応あるかと思いますけど 激務な部署への配属が繰り返すから 懲罰人事はおそらく無いかと思います ただ、運の要素強いかもしれません…

    薄給非正規さん

  • 将来有望人事ではないでしょうか。

    革命無罪造反有理さん

  • むしろ逆では無いでしょうか、いろいろな仕事を覚えて欲しい社員や職員は経験を積ませる、仕事のできない人を忙しい部署に回しても効率悪いでしょ

    なめ吉さん

< 質問に関する求人 >

公務員(東京都)

この条件の求人をもっと見る

< 質問に関する求人 >

職員(東京都)

求人の検索結果を見る

もっと見る

この質問と関連する質問

    「#評価が平等」に関連する企業

    ※ 企業のタグは投稿されたクチコミを元に付与されています。

    < いつもと違うしごとも見てみませんか? >

    覆面調査に関する求人(東京都)

    この条件の求人をもっと見る

    Q&A閲覧数ランキング

    カテゴリ: 公務員試験

    転職エージェント求人数ランキング

    • 1

      続きを見る

    • 2

      続きを見る

    • 3

      続きを見る

    あわせて読みたい
    スタンバイプラスロゴ

    他の質問を探す

    答えが見つからない場合は、質問してみよう!

    Yahoo!知恵袋で質問をする

    ※Yahoo! JAPAN IDが必要です

    スタンバイ アプリでカンタン あなたにあった仕事見つかる