育休中の有給消化について質問です。 去年に子供を出産し、1歳を迎えた現在保育園がまだ空きがなく決まっておりません。 で…

Question

育休中の有給消化について質問です。

去年に子供を出産し、1歳を迎えた現在保育園がまだ空きがなく決まっておりません。
ですので、育休を延長中＋80%を超えないよう月に数日のみ働いてます。先日、来年の4月までに有給を5日消化するように言われました。
育休中は消化ができないと認識をしていたのですが、できるらしいと言われました。
調べてみても当てはまるものがなく、半育休中の場合は有給消化をすることはできるのでしょうか？

ご回答お願い致します。

Answer 1

> 来年の4月までに有給を5日消化するように

おそらく、年５日使用者に課した時季指定義務を念頭にした指図と思われます。

あたらしい育休、パパ出生時育休の休業期間中の指定就業日になら年休できますが、従来の育休中はできません。復帰後です。

おそらくは半日勤務した日の退勤後（就業前）半日年休しろとのことかもしれません。確認下さい。

Answer 2

労働の義務が免除されている育児休業中に有給休暇を取得することはできません。