職務経歴書というのは、どういうものなのでしょうか？

Question

職務経歴書というのは、どういうものなのでしょうか？先日、3ヶ月一応試用期間ではありましたが、正社員として法律事務所で働き、今はやめて、予備校で四角の勉強をしています。それでも何もしないわけにはいかないので、新しい仕事の選考に応募（明日選考会）して来ました。電話で問い合わせたのですが、履歴書と職務経歴書を持ってくるように言われました。

現在私は大学卒業したばかりで、前期の事務所で働いてましたが、あまりの環境の悪さと、予備校に行くためという事情から、退職しました。そのほかには、大学時代にホームセンターのレジ2年間、ABCマートという店で半年間ほどのバイト経験しかありません。これらも職務経験になるでしょうか？

因みに今回応募したのは、週4日程度のコールセンターのアルバイトです。

職務経歴書を作る際には、バイトや、前職の経験が3ヶ月でも一応正社員だったときのものは書くべきでしょうか？また、履歴書のように何か用紙が売っているんでしょうか？

良かったら教えて下さい。

補足

もう一つ小さい疑問が出てしまったのですが、普通履歴書にアルバイト経験は書かないですよね。でも、職務経歴書を作るからには、履歴書にもバイト経験を書いても大丈夫でしょうか。色々すみません。

Answer 1

用紙は特に売っていなかったので、私は、Wordで自作しました。

様式や、どんな感じかは、「職務経歴表」と検索しただけで
かなり出てくると思います。

バイトや3ヶ月の正社員でも書いていいと思います。
あまりにもバイトの数が多かったら、「この人は長続きしない？」と
思われそうなので、コールセンターのバイトに役立ちそうな職務や、
長く働いた所ををピックアップして記載すればいいと思います。
（いちばん長く働いたホームセンターとか）

ものすごく本気でここに就職したい！！！！
という会社がこの先あれば、職務経歴表は、いちばんのアピール
ポイントになると思うので、そのときは頑張って作成してくださいね★

～追記～
履歴書に、バイトの経験でも、これから働く職業に関連したり、
有利になるようなら書いてます。
（ある程度の年数重ねたものは）

職務経歴表で、具体的に、ここでのバイトで、「接客のノウハウを学んだ」とか
「電話の対応を学んだ」とか補足を加えてます。

いろいろ書いておいた方が、面接のときの話もふくらんでいいと思いますよ。

Answer 2

職務経歴書は、具体的にどの様な仕事をしていたか書くといいです。

ＡＢＣマートでバイトとの事ですが、たとえば、その仕事の中でも、
接客、在庫管理、荷受、品出しなど色々あると思いますが、
どのような作業を、いつからいつまで、どの様な立場（リーダーとかチーフ）
で作業した、ということを、書きます。

アルバイトへの応募ですから、アルバイトの情報も記載して
差し支えないと思います。
正社員の応募には、アルバイトの経歴は書きません。
ただし、同業のアルバイトをしていたのであれば、アピールポイントとして
書いておくといいでしょう。

http://www.hellowork.go.jp/html/info_1_s.html