転職をしようと思っているのですが現在契約社員で、12/31までの契約となっています。次の職場が決まっても1/1入社にして…

Question

転職をしようと思っているのですが現在契約社員で、12/31までの契約となっています。次の職場が決まっても1/1入社にしてくれるのでしょうか？それとも正月休みの兼ね合いで1/5入社などになるのでしょうか？

その場合、住民税、健康保険料、国民年金保険料は自分で役所にいって支払うのですか？必要な書類などはあるのでしょうか

補足

退職日と入社日の間に空白期間がなければ会社側が全てやってくれるのでしょうか？
それならば特にすぐ辞めたいという訳でもないので次も更新して6/31退職にしてもいいと思っています

Answer 1

質問者さんは、
・空白期間の１日につき、税金や保険料が発生する
と思ってるんでしょうか？
ならば、そんなこと起きません。そういう「日割り」は、ないんです。
だからそもそも、
あなたが気にしてるのは、ない話なんです。ご心配なく。

説明を加えると、
住民税は、年額です。住んでる自治体は、年額を納めてくれればいいのであって、在職中／空白／転職後、なんて区別さえもありません。

健康保険と年金は、月額のみが存在します。
・保険料は、月末日に入ってる(有効な)制度で、ひと月分が発生する
の原則により、
12/31退職で１月中に転職入社すれば、
・12月末分まで：現職の健康保険＋厚生年金
・１月末分以降：転職先の健康保険＋厚生年金
です。
国民健康保険と国民年金は発生せず、請求されず納めません。
と言うことは、
「月末日」は気にして下さい。他の日が空白かどうかは、どうでもいいです。

Answer 2

契約社員はバイトとほぼ同じなので転職もなにもありません
バイト感覚でしか働いたこと無いからこんな意味不明な質問してると思うのですが、そんなほいほい仕事は見つかりません、本来であれば退職してから面接などの手続きをします
そんな何ヶ月もさきに予約の席を作るのは新卒ぐらいしか無理です、あるいは相当能力がある人などです