教えて!しごとの先生
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辞める時に有休消化するのは、間違えてますか? いけない事でしょうか? 文句をいわれたのですがくやしいです

辞める時に有休消化するのは、間違えてますか? いけない事でしょうか? 文句をいわれたのですがくやしいです

50閲覧

知恵袋ユーザーさん

回答(7件)

  • 有休消化は社員の権利なので有休残数がある限り使用して全然OKです。 会社が消化出来ない有休を買い取ってくれると言うなら話は別ですがそうでなければそのまま使って退職して下さい。 むしろ文句を言った人が誤った法解釈で威圧する事の方が問題になります。

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  • 文句を言う方がいけないことです。 景気の良い頃は買取もありましたよ。 有給消化は当然のことです。 言う側は「古い人」でしょうね!

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  • 有給は労働者の権利です。 なにがあろうと会社は断ることはできません。 それでも、出社しろと言うなら有給休暇を買い取って貰いましょう。 正直、最後まで出社して有給休暇買い取って貰うほうが給料貰えるのでは?

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    ありがとう:1

  • 間違えてないです。 消化できないなら買取りしてください。 それか明日からもう出社しません。有給休暇使いますって言いますね。

    なるほど:1

    ありがとう:1

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