回答終了
トラックドライバーの仕事がやりたいという事で、6月5日に配送の仕事に転職して1ヶ月が経ったのですが… ・辞めようと思ってるんです・ 理由が… 教え方が気にくわないないからです。最初は、内勤+ドライバーをされてる方から仕事の流れをある程度教わり、 その後は、新人を教える方が居て、今は、その方に教わりながら仕事してるんですけど… 何でなのかは良く分からないんですけど…毎日毎日、入って何も分からないのにも関わらず…仕事の方を急かさして来たり、 教え方も丁寧な教え方ではなく…喧嘩の時の口調で教えたり、 運転に関しても、丸々一日、運転の練習をする日を内勤+ドライバーをされてる方が設けると言ったのにも関わらず 自分の意見も聞かず勝手に断った上に 運転もあや不意のにも関わらず…初っ端から高速を運転させられたりで不満に感じたので他の方に変わって貰ったのは、良いんですけど… その方も同じ教え方で、正直、そんな教え方をする所で働きたくないと思ってます… 年齢は、40代以上が多くて、中には、30代や20代の方も居ますが… 自分を教えた2人は、60代の方です。 辞めて他の所に転職した方が良いですかね… 新人を教える方は、3人居て、その内の1人は、 もう1人の新人(40代)ぐらいの人を教えてるので 後は、乱暴に教える二人しか残ってなくて… やって行ける自信が無いです・・・ ちなみに自分は、コンビニ配送の仕事に転職しました。 コンビニ配送の仕事は、急かした教え方をするんですかね?...
285閲覧
トラックドライバーは常に時間を気にしながら仕事しています。 安全、正確な仕事に加えて、時間は厳守しなければならない事項のひとつになります。 客先では作業を手早く行う必要があります。 のんびり作業していては、顧客への印象も悪くなり次の顧客への到着も遅れてしまいます。 不慣れなうちは効率よく作業も上手くできませんが、顧客へ延着する事は絶対に避けなければなりません。 毎日の作業でお気付きと思いますが、新人の頃は落ち着いて作業する余裕など全く無いはずです。 この業界に初めて就いてなので、何もかも覚える事だらけで非常に大変ですが、ここを乗り越えられるかで今後この業界で稼ぐ事ができるかの分岐点だと思います。 個人的には1ヶ月頑張れたので、この先はいかに効率を上げられるかがポイントになるかと思います。 作業の手順など迷う部分があれば、事前に先輩ドライバーに確認するなり、イメージトレーニングするなどしてスムーズに作業できるかがポイントになると思います。 いかに効率よく、正確な作業ができるかシュミレーションする事が大切です。 先輩ドライバーが急かすのは、時間の兼ね合いと顧客への印象があるとは思いますが、人間性による事もありますので研修期間が終了して独り立ちすればおさらばなので今だけの我慢です。 最後に辞めるのは簡単ですが、独り立ちしてからよく考えてからでも遅くないと思います。 コンビニ配送は運送業では比較的安定しているので、もう少しだけ頑張って欲しいです。 独り立ちすれば嫌いな先輩など関わらくても良いですし、年齢を考えればまもなく定年です。 長文失礼しました。
< 質問に関する求人 >
トラックドライバー(東京都)この条件の求人をもっと見る
求人の検索結果を見る
< いつもと違うしごとも見てみませんか? >
覆面調査に関する求人(東京都)この条件の求人をもっと見る