2年目看護師です。今務めている職場を退職し転職しようと考えています。今転職活動中で採用をいただければ10月からの勤務とな…

Question

2年目看護師です。今務めている職場を退職し転職しようと考えています。今転職活動中で採用をいただければ10月からの勤務となります。今の職場のフローでは退職は1か月前までに申請するようにとなっています。
9月中旬に辞めたいのですが退職はだいたい月末にしか無理なのでしょうか。またできることなら9/14日まで2週間勤務し辞めたいのですがその場合いつ言うのか良いのか、理由等含めアドバイスお願い致します。

Answer 1

シフトづくりや後任探しの手間もあるので、辞めたい日が決まっているのでなら今日にでも年次有給休暇の消化スケジュールを含めて伝えた方が押し迫ってごたごたすることが無いと思いますよ。
正直なところ交代制勤務で1ヶ月前に退職しますなんて言われてたら、次のシフトまで欠員で回すことになるので他のスタッフさんは大迷惑と思うでしょう。
そういうことは雇用主ので責任だ！と知らない顔するのもアリと言えばアリなんだけど、どこに行っても世間常識という日本の文化は厳しいですよ。

Answer 2

辞めるのにルール(義務)は
ありません。職業選択は、

基本的人権。憲法で保証
されてます。1ヵ月前に、

通告は只のお願い事項です。
次の職場も判ってくれます。

円満に退職される事を
お奨めします。

応援してます。
頑張って下さい。

Answer 3

経理処理等が面倒なのであまりいい顔はされませんけど、別に月末以外でも退職は可能ですよ。そして、１か月前までに言わなければならないのなら、お盆前までに言えばいいでしょう。

２年目ということですから、使い切っていないのなら、有給休暇が残っているでしょうし、最終勤務は１４日、残りは有給休暇消化で末日退職ということも可能かと思います。