つわりがひどいパート保育士です。 妊娠報告をしたところ、上司から時短勤務を提案していただき、時短勤務になりました。

Question

つわりがひどいパート保育士です。
妊娠報告をしたところ、上司から時短勤務を提案していただき、時短勤務になりました。するとその日に、歳の近い同じくパート保育士さんから、「特別扱いされてるみたいでいい気がしない」とLINEで言われました。
それからその方に、出勤前必ずラインで「今日は来れそう？」と聞かれます。その人が出勤じゃなくてもです。つわりが酷くて時短勤務をしていて、休むこともあります。でも、頑張りたい気持ちもあるので、「出勤します」と答えると、「その気持ち大事！！しんどいしんどい思ってたら余計しんどいからね」と言われました。

その先生からのラインが苦痛です。
その先生は、不妊治療中と全員に伝えていますが、それでわたしが妊娠したことによる僻みのようなものなのでしょうか…。

どう対応したらいいんでしょうか、、

補足

職場の雰囲気的に、上司や一部の先生はつわりに理解がありますが、現場の先生はまだ妊娠経験のない先生が多数です。早退後に謝罪LINEをすると、「ゆっくり休んで明日頑張ろう！！」と言われます。でも、明日よくなるかもわからなくて、プレッシャーを感じてしまいます。
当然、つわりを経験してなかった時はわたしもこの辛さは分かりませんでした。でも、わからないからこそ、辛そうな人がいたら負の感情を抱いたことはありませんでした。
自分の心が狭いのもわかりますが、、返答が難しいです。

Answer 1

保育士です。
家計的にギリギリまで働かないと厳しいのでしょうか？
そうじゃないなら仕事を辞めてゆっくり妊婦生活を楽しむというのが1番良いと思いますが…生まれてきたら自分の時間は皆無なので（汗）
それと私が気になったのは、つわりがひどくて子どもたちをしっかり見れるのかな？というところです。
保育士って、パートでも正職でも子どもの前では同じ先生、怪我のないように一日中気を張って仕事をしなければならないと思いますが、体調が悪くてしっかり見られない時もあるなら、何かあった時に担任の先生や園に迷惑をかけてしまうことにもなり得ます。
その人からの妬みLINEのことを園長に相談したり意を決して本人にやめてほしいと話したとしても、その後働き辛くないのかな？とも思ってしまって…
質問の回答とはズレてしまいますが、退職してストレスなく過ごすのが1番ではないでしょうか？
働かなきゃならない理由があるならすみません(..)

Answer 2

不妊様ですね。そんな性格だから赤ちゃんが来てくれない可哀想な人だと思って労ってあげてください。

Answer 3

その事をラインを見せて上司の方に相談してみてはどうですか？
流石に毎日そのラインが来たら苦痛ですよ。ストレスって赤ちゃんにも良くないですし年が近いなら『気に掛けてくれるのは有り難いけど正直プレッシャーです』と伝えたらどうですか？
それか『毎日LINEするのも大変だと思うので辛くて休む日はこちらから伝えますね』と言ってみては？

もし悪阻がきついのなら病院で相談してきっぱり悪阻が治るまでお休みしても良いと思いますよ。そしたら毎日のLINEにも悩まなくて良いですし！医師に相談して診断書を出してもらってください。

妊娠中ってお腹の中に赤ちゃんを育てているのですから無理せず赤ちゃんのことだけ考えた方が良いですよ！
私も保育士で妊娠中ですが正直保育の代わりはたくさんいます。

Answer 4

ひどいパワハラですね。
嫉みと嫉妬でこんなひどいことをするなんて、、、
不妊治療している人って妊婦に嫌がらせしたくなると聞きますが、まさにそれですね。

園長と産婦人科の先生に相談して、押し込みお休みさせてもらった方が良いと思います。