結婚前提の彼氏の年収が200万弱と発覚。 転職予定とのことですが別れるべきでしょうか。また、別れない場合はどのようなサポ…

Question

結婚前提の彼氏の年収が200万弱と発覚。
転職予定とのことですが別れるべきでしょうか。また、別れない場合はどのようなサポートをするべきでしょうか。

ちなみに2人のプロフィールは以下です。================================
【彼氏】
年齢 :31歳
転職 :1回
仕事 :電気工事作業員
年収 :200万弱
資格 :簿記、電気工事士等いくつか有り
その他:実家暮らし、家事全く出来ない
※夢追い人ではありません。

【私】
年齢 :25歳
転職 :0回
仕事 :メーカー営業(転勤有)
年収 :450万(基本給350万)
業績によってはボーナス無しの可能性も
資格 :特に無し
貯金 :330万
その他:奨学金無し、一人暮らし
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彼の性格は穏やかで勤勉。しかしその一方で、読みが甘く、また、恐らく目標に対するプロセス自体を組むのが下手です。

私は結婚するなら世帯年収700万欲しいです。
そのため彼には、私の基本給を差し引いた金額かつ年収の中央値である350万を稼いで欲しい、そして共働きですし彼にも家事を一通りして欲しいです。

そして上記を踏まえると、別れないのであれば
おこがましながら私が彼の転職活動を軌道にのせ、かつ彼には相当努力してもらう必要がある思います。しかし転職、年収というセンシティブな内容に私が介入するのは彼の人生において、また、彼の心理的にかなり好ましくないのも明らかだと思います。

長くなりましたが別れるべきでしょうか。別れないのではあれば、どのようなサポートの仕方をするべきでしょうか。

Answer 1

あのさぁ、今の時代に200万弱って人いるの？
私が電気工事士になった30年前、見習いの時にもらってた年収250万より少ないよ、日当にしたら8千円くらいなのかな？地方、田舎ならまだしも今の日当相場だと1万を切る事など無いと思うよ。

別れる、別れないの話は後にして彼に今の雇用体制をちゃんと聞かないと駄目なんじゃ無いかな？
経験年数、資格を踏まえた上の話だが、他の電気屋に移るだけで会社次第では350万など直ぐに貰えるし400万かて有り得ます。
実際、私が今から26前、最初に入った電気屋を辞めて他に移って年収300～500万に変わりましたから。(本人の技術次第)

将来の事でも有る訳だし口出した所で問題は無い、文句言われら別れればいいだけの事、貴女が別れたくないならばちゃんと話合って下さい。

Answer 2

３１歳の男性で年収２００万弱…
逆に難しいですね、なんかやらかして減給&昇進不可にでもなったのか？笑

てか実家暮らしで家事が全くできないって、完全にこどおじ！
あなたがお母さん代わりになるだけだから結婚しないほうがいいよ

25歳で450万稼いで貯金もできるんだったらもっといい人いると思うけど…
愛だけじゃやっていけないですよ…

Answer 3

その話は彼にしましたか？
結婚をして、子供ができたらあなたの収入は減る。その間、彼氏の稼ぎで生きていけますか？それを彼は自覚してますか？
31で実家暮らしは価値観の相違が半端ないと思いますが、結婚後は彼氏が家事全部やってくれるんですかね？
転勤になったら当然ついてきてくれるのよね？あなたの稼ぎがなくなったらやっていけないですもんね、という話をしてみてはどうでしょうか。
そこで彼氏が転職など本格的に行動に移さなければ別れる方がいいと思います。

Answer 4

そのままの彼を受けいれてくれる人がいますので、
彼のために別れてあげてください。
あなたよりいい人がおります。